|
|
| 生产副总
|
已招满...
|
| |
职 责 |
组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
|
| |
要 求 |
懂生产现场管理,生产计划安排；熟练5S及ISO工厂管理程序；有事业心和进取精神； |
| |
待 遇 |
面议 万元（年薪） |
| |
工作地点 |
浙江台州 |
点此在线提交应聘信息
|
|
| 机械工程师
|
招募中...
|
| |
职 责 |
机械设计，机械优化 |
| |
要 求 |
精通了解机械的原理，最好有参与设计吹瓶机、灌装机、注塑机的经验，对气动元件、压、电器有一定的了解 |
| |
待 遇 |
5-6 万元（年薪） |
| |
工作地点 |
浙江台州 |
点此在线提交应聘信息
|
|
| 管理者代表兼人力资源主管一名
|
已招满...
|
| |
职 责 |
1.负责做好质量管理体系的建立和实施工作。指导、协调、督促、协助各职能部门围绕质量方针和目标，制订本部门实施方案。
2.负责召开每周部长例会及每月一次PDCA例会，研究落实预防纠正措施。制订年度管理内审计划，编写内审报告，督促相关部门落实纠正和预防措施，不断提升客户的满意度。
3.负责向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求，完成总经理布置的工作任务。
4.经常检查生产全过程的质量管理体系运行情况、指导、督促相关人员及时、认真、如实、完整地填好过程质量管理纪录。
5.负责做好生产现场的督查工作。发现问题，及时与相关部门沟通。做出违纪员工的处罚结论和合理化建议的奖励意见，报总经理审定。
6.全面负责人事资源管理：负责拟定公司的组织机构设置、公司岗位职责的编制和定员定编方案；负责公司的劳动、人事、工资管理、职工教育和培训工作；审定年度员工培训计划，负责组织各类人员的培训。做到：培训内容要精练，时间安排要紧凑，受训方法要有效，实现生产、休息、培训三兼顾。负责公司劳动力平衡、调剂及新增劳动力的分配工作；负责职工晋级、调资、学徒工转正定级、工资奖金发放的审核工作；负责干部管理和专业技术职称评聘工作；完成公司领导交办的其它工作。 |
| |
要 求 |
1.工作经验：从事中小型企业（员工150人以上）机械制造管理3年以上工作经验；
2.专业背景要求：熟悉ISO9000或ISO/TS16949质量体系认证，曾从事行政部经理工作2年以上；
3.学历要求：本科或大专以上需从事管理工作3年以上
4.年龄要求：30岁以上
5.个人素质：认真细心、为人正直、责任心强；具备良好的组织、沟通和协调能力。
岗位待遇：
1.公司提供住宿和工作餐；
2.享有参加养老保险、工伤保险、医疗补贴、探亲等福利待遇；
3.实行年薪制，工资面议，待遇从优。 |
| |
待 遇 |
面议 万元（年薪） |
| |
工作地点 |
浙江 |
点此在线提交应聘信息
|
|
| 页次：1/4 共有12条 3条/页 |
首页|
下页 |
尾页|转到第
页 |
|
